Amélioration de la performance
Amélioration de la performance
Différence entre compétence vs comportement Beaucoup d’employeur mélange souvent le terme compétence avec les connaissances et habiletés. Dans la courte vidéo ci-dessous, on observe à la fin un changement de comportement, donc un apprentissage. Certains termes ne sont pas bien utilisés, car peu de gens hors “formation” connaissent bien la définition d’une compétence. Visionnez la …
Quelques outils et autres en préparation pour le site Voici une petite liste non-exhaustive des outils à venir, aides à la tâche, documents, processus, procédures en gestion de la formation et développement des compétences. Plan de formation Processus d’évaluation des compétences Analyse des besoins en formation Grille d’observation des compétences Gabarit de compétences Gabarit de …
Outils à venir et documents en développement des compétences Read More »
Quels sont les faits sur l’approche par compétence Depuis les 32 dernières années, j’ai travaillé avec de nombreuses organisations et clients à travers le monde où je suis fier d’avoir mis en place une approche par compétence unique. Je me suis toujours assuré, moi ou mon équipe, que les parties prenantes et les utilisateurs, après …
Les faits expliqués sur l’approche par compétence Read More »